Hays destaca programas de retorno como chave para escassez de competências
Incentivar os profissionais qualificados, que fizeram uma pausa na carreira, a voltarem para o mercado de trabalho pode ajudar as empresas a lidarem com a escassez de competências, segundo os especialistas em recrutamento da Hays. Segundo a Hays, fazer uma pausa na carreira está a tornar-se cada vez mais comum no mundo laboral, pois os…