Reputação pode ser a resposta para atrair e reter talento
A reputação das empresas é um fator decisivo para quem procura emprego. Esta é uma das principais conclusões do «Global Report do Randstad Employer Brand Research 2019». De acordo com esta iniciativa lançada pela Randstad, 96% dos indivíduos inquiridos revelam que fizeram uma pesquisa sobre a reputação da empresa, antes de se candidatarem a uma…