A Xpand IT, tecnológica portuguesa especializada em big data, data science, business intelligence, middleware, CRM (customer relationship management), mobile e inteligência artificial, acaba de lançar um novo site de carreiras e a campanha «Breaking Standards», que pretende desmistificar alguns estereótipos sobre os profissionais da área tecnológica.
Mesmo em tempos de pandemia, a tecnológica tem continuado a contratar. Desde março de 2020, foram contratados mais 60 colaboradores. Sejam mais tímidos ou extrovertidos, a Xpand IT conta com todos. Este é o mote para a campanha «Breaking Standards», que procura contrariar algumas ideias pré-concebidas e enraizadas na sociedade sobre os profissionais da área tecnológica (os developers).
Com uma forte presença digital, a campanha apresenta um vídeo, produzido pela Xpand IT, em que os protagonistas são os próprios colaboradores (ver aqui). De todas as idades e todos os géneros, os Xpanders demonstraram alguns dos seus gostos, das atividades que praticam nos tempos livres e algumas habilidades fora do comum. «Don’t be a standard, be an Xpander» é o lema da campanha.
Paralelamente, a tecnológica lança também um site de carreiras (ver aqui), que consiste numa área digital da Xpand IT dedicada à cultura empresarial, às oportunidades de emprego e carreiras em IT (tecnologias de informação), contendo conteúdos sobre como é trabalhar nesta área e na empresa, incluindo testemunhos de colaboradores.
Rui Maia, partner e chief human resources officer (CHRO) da Xpand IT, assinala: «Na Xpand IT, tudo começa com paixão pela tecnologia e pela inspiração para atingir resultados de excelência. Contamos sempre com todos para evoluir. Sabemos também que há vários estereótipos relacionados com o mundo dos profissionais de tecnologia que não poderiam estar mais errados, e é isso mesmo que pretendemos desconstruir nesta campanha, que teve a participação direta dos nossos Xpanders. Através da campanha e do site de carreiras, procuramos também aumentar a comunidade que a Xpand IT tem construído, com várias publicações dos nossos colaboradores, que contam a sua experiência em trabalhar connosco, bem como refletir sobre vários temas do mundo tecnológico.»