O contrato psicológico e a gestão de expectativas nas organizações
Erro de perceção? Erro de casting? Má gestão de expectativas? Deficiente (ou inexistente) processo de acolhimento e integração? Inadaptação do colaborador? São algumas das habituais hipóteses, ou interpretações, aquando da saída de um colaborador no período experimental. Fenómeno recorrente na vida de muitas organizações, constitui um desafio importante para a gestão, que importa não desvalorizar,…