A Kadilala, empresa que reúne um grupo de consultores experientes, está a apresentar o seu novo workshop, presencial, a realizar na cidade de Luanda, em Angola, já este mês, no dia 25. Desenvolvido com o objetivo de capacitar os participantes para implementar abordagens inovadoras e eficazes na avaliação de desempenho, o workshop visa promover uma cultura de desenvolvimento contínuo nas organizações.
Para organizações que não tenham um sistema de avaliação de desempenho implementado, ou que tenham mas que esteja desatualizado, trata-se da oportunidade para que os seus profissionais conheçam um conjunto de ferramentas práticas neste âmbito.
O programa do workshop é o seguinte:
1. Novas tendências na avaliação de desempenho
2. Ferramentas e técnicas inovadoras
3. Cultura de feedback contínuo
4. Tecnologias disruptivas na avaliação de desempenho
5. Como planear a implementação do sistema
O workshop será conduzido pelo especialista português em recursos humanos Artur Ferraz. Realiza-se na capital angolana, como referido, nas instalações da Focus | Workplace Solutions, no dia 25 de junho, entre as 8H00 e as 12H30. As vagas são limitadas.
Mais informações: e-mail (formacao@ibc.pt); ou aqui.
De assinalar que a Kadilala é uma empresa constituída por um grupo de consultores com percursos consolidados em diversas áreas, nomeadamente, gestão e people and business management, a nível nacional e a nível internacional. Sustenta a sua atividade em mais de 20 anos de experiência efetiva, estando presente em Angola desde 2011, desenvolvendo aí múltiplos projetos.