Ana Teresa Penim numa partilha sobre o papel dos colaboradores mais seniores numa organização. A especialista em coaching e mentoring destaca sobretudo o papel destas pessoas em programas de mentoria, o que ao mesmo tempo ajuda na sua própria motivação.
Vídeo 229: Mentoring talks – Senioridade é mais-valia (por Ana Teresa Penim)
Capitalizar a inteligência coletiva e o fio narrativo da organização é valioso para se lidar com o presente e o futuro. Mobilizar os colaboradores mais seniores para programas de mentoria, não só cumpre essa função como pode dar novo fôlego e motivação a profissionais seniores que já não se sentiam valorizados pela organização e que se autoexcluíam.
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Esta série de vídeos é da autoria de Ana Teresa Penim e João Alberto Catalão, executive coaches, team coaches e mentores, membros da International Coach Federation (ICF), do The European Mentoring & Coaching Council (EMCC) e da ASESCO Asociación Española de Coaching. Os dois especialistas, autores dos livros Ferramentas de Coaching, Ferramentas de Team Coaching e Ferramentas de Mentoring, além de outros, são ainda fundadores da YouUp – The Coaching & Mentoring Company.
A partilha começou aqui, no espaço on-line da revista «human», a 3 de abril de 2020.