Joana Lopes (na foto) acaba de assumir a direção dos recursos humanos da PHC Software, após um percurso de mais de 10 anos nos quadros da multinacional portuguesa de tecnologia. Com esta aposta, a empresa com posição de destaque em software de gestão, pretende continuar a sua afirmação como referência de melhores práticas de gestão de pessoas e workplace experience. É um caminho em que a empresa acredita necessitar de alguém que viva e conheça a cultura PHC, que é internamente considerada um dos grandes ativos da empresa, atualmente com mais de 260 colaboradores.
A executiva iniciou o seu trajeto profissional na PHC Software em 2012 como human resources specialist, cargo que ocupou durante sete anos. Atualmente desempenhava as funções de talent engagement coordinator, com a responsabilidade das áreas ligadas ao desenvolvimento de pessoas e ao recrutamento. Joana Lopes tem um profundo conhecimento do software PHC e um histórico interno de sucesso na implementação de estratégias de recursos humanos. Com a passagem a diretora, tem a seu cargo as áreas de Gestão e Desenvolvimento de pessoas, Recrutamento e Seleção. Workplace Experience e Employer Branding.
«Sou apaixonada por pessoas e a PHC é a minha casa profissional», assinala Joana Lopes, para logo acrescentar: «Estou muito entusiasmada por assumir esta responsabilidade. É um desafio enorme porque a PHC é uma referência na área de gestão de pessoas e quero continuar este percurso de crescimento e afirmação da nossa empresa no mercado, trazendo sempre o equilíbrio entre o bem-estar e a produtividade das nossas equipas.»
Para a PHC Software, a nomeação de Joana Lopes reflete o compromisso contínuo da empresa em investir no desenvolvimento interno e na promoção de talentos.