A consultoria em RH não deve ser vista apenas como um custo, mas como um investimento necessário. Alocar as pessoas certas nas funções adequadas promove o crescimento das empresas e motiva os colaboradores, resultando em benefícios para todos.
Texto: SLOT Recursos Humanos Foto: DR
Cada vez mais o cenário empresarial exige soluções ágeis para gerir talentos e otimizar processos. É por isso que a SLOT Recursos Humanos proporciona uma consultoria em recursos humanos (RH) destacada por simplificar os processos e por se focar nos resultados, com as pessoas no centro de cada projeto. Através de uma abordagem personalizada e de proximidade com os parceiros, são proporcionadas soluções desenhadas à medida dos mesmos para enfrentar os desafios das organizações.
Beatriz Portas, Recruitment Coordinator & HR Consultant na SLOT, refere: «O nosso serviço de consultoria não é apenas técnico; é uma relação de parceria entre nós e os nossos clientes: cada projeto é desenvolvido com base nas necessidades da empresa-cliente, acompanhando todas as etapas para gerar impacto real no seu dia-a-dia.» A proximidade com os clientes e a atenção ao desenvolvimento dos colaboradores são elementos centrais, seja em estudos de clima organizacional, identificação de líderes futuros ou recrutamento especializado: cada colaborador tem um potencial a ser otimizado e isso reflete-se no crescimento das empresas.
Atualmente as empresas procuram serviços de consultoria em RH por diversos motivos, como análise do clima organizacional, devido a um elevado turnover ou até mesmo para identificar e desenvolver novos líderes entre os seus colaboradores. «O nosso objetivo é encontrar soluções que melhorem a eficiência, promovam o desenvolvimento das equipas e garantam um impacto positivo na estrutura empresarial», partilha Beatriz Portas.
Para compreender as necessidades de cada cliente, a SLOT realiza um estudo minucioso da realidade de cada empresa. Júlia Vieira, Recruiter & Talent Consultant na empresa, explica: «Um dos nossos diferenciais está na aplicação de ferramentas psicométricas e de aptidões ajustadas aos objetivos do projeto. Esta abordagem permite analisar desempenhos e motivações, identificar competências e realizar comparativos entre profissionais em funções semelhantes e desenvolver programas de formação à medida das necessidades da empresa.»
Este nível de análise detalhada fornece informações que ajudam a alinhar expectativas e a desenhar estratégias mais assertivas. Além disso, a equipa de talent advisors da SLOT garante um acompanhamento humanizado, proporcionando feedback contínuo e adaptando as ferramentas às necessidades de cada cliente.
Os serviços de consultoria da SLOT ajudam a reduzir custos e a melhorar a eficiência ao assegurar que as pessoas certas estão nos lugares certos. A análise detalhada das competências e motivações dos colaboradores permite reduzir o turnover e melhorar o desempenho, criando um crescimento mais sólido e sustentável. As empresas que trabalham connosco encontram profissionais que se identificam com a sua cultura, resultando em maior retenção e sucesso organizacional. A tecnologia é essencial nos nossos serviços, permitindo análises mais profundas e fornecendo insights valiosos para a gestão de RH. Estamos constantemente atentos às novas tendências e práticas para oferecer soluções inovadoras e alinhadas com as exigências do mercado atual.
A consultoria em RH não deve ser vista apenas como um custo, mas como um investimento necessário. Alocar as pessoas certas nas funções adequadas promove o crescimento das empresas e motiva os colaboradores, resultando em benefícios para todos, sendo por isso nosso compromisso apoiar o crescimento e o sucesso das pessoas e das empresas, transformando desafios em oportunidades de desenvolvimento.
A SLOT Recursos Humanos apresenta-se no mercado nacional e internacional como um parceiro estratégico na área da gestão integrada dos recursos humanos (RH), orientada numa ótica de desenvolver, conceber e implementar nas mais variadas áreas dos RH soluções e metodologias inovadoras. Disponibiliza serviços de Recrutamento e Seleção, Consultoria em RH e Formação. Além disso, disponibiliza soluções de Trabalho Temporário para atender às necessidades específicas dos seus clientes. Estes serviços são focados em promover a eficiência e o desenvolvimento organizacional.
Nota: na imagem acima, Beatriz Portas e Júlia Vieira, da SLOT Recursos Humanos; Beatriz Portas é Recruitment Coordinator & HR Consultant, Júlia Vieira é Recruiter & Talent Consultant.