Janeiro 2025

Quando o trabalho intoxica

Conflitos com colegas, chefes autoritários ou culturas organizacionais insalubres podem levar ao esgotamento e, consequentemente, à decisão de deixar o emprego. Texto: Maria Duarte Bello Imagem: Freepik/ macrovector O ambiente de trabalho tóxico é uma das principais razões para o esgotamento físico e mental dos profissionais, muitas vezes culminando na decisão de deixar a empresa. Este…

Pobreza e utopia

Os problemas da pobreza têm sido, desde o século XVIII, objeto de reflexão de filósofos e pensadores com o objetivo de identificar as causas e soluções para erradicar esse estigma. Texto: Amândio da Fonseca Foto: DR Os resultados do survey do Instituto Nacional de Estatística (INE) «Condições de Vida e Rendimentos em Portugal» indicam que,…

No Porto, o ciclo urbano da água

Terceiro episódio da mini-série «Net Zero Stories» by CA. Iniciativa do Crédito Agrícola alinhada com o seu Plano de Transição Net Zero, fundamenta-se na promoção de boas práticas já implementadas no tecido empresarial nacional, com o objetivo de replicar e incentivar estratégias de descarbonização. Neste episódio, podemos conhecer a Águas e Energia do Porto e…

Apostar na inteligência artificial

Quem já utiliza a Moodle e ferramentas de inteligência artificial (IA) de outros programas poderá questionar-se sobre quais são as vantagens da Moodle 4.5. Uma das principais consiste no facto de as ferramentas de IA passarem a estar integradas num único sistema Moodle. Texto: Hugo Leitão Imagem: Moodle Na B-Training Consulting continuamos a fazer uma…

Novas tecnologias, inteligência emocional e o futuro do trabalho

O futuro do trabalho será marcado pela combinação entre competências emocionais e capacidades tecnológicas. As organizações que investirem no desenvolvimento da inteligência emocional (IE) das suas equipas estarão mais bem preparadas. Texto: Neuza Bruno Imagem: Freepik/ DC Studio A IE define-se como a capacidade de reconhecer, compreender e gerir as próprias emoções, bem como de…

IA e gestão de talento

Um kit de sobrevivência?

Atendendo às características da inteligência artificial (IA), seria porventura necessário delinear uma autoridade de supervisão global, omnisciente, omnipresente e omnipotente. A existir, só seria concretizável, também, com recurso à IA. Quem guarda o guarda? Texto: David Carvalho Martins Imagens: Freepik A IA tem um enorme potencial transformador, mas a sua utilização exige cautela. Em primeiro…

Os recursos (realmente) humanos que alimentam o marketing

São os humanos de cada empresa que a tornam especial e dão os recursos a quem tem a missão de comunicar, fidelizar, posicionar, atrair ou criar. São os humanos de cada empresa que alimentam a vontade do marketeer para fazer diferente. Texto: Margarida Correia Imagem: Freepik Marketeers. Aqueles que são conhecidos por serem criativos e…

DHM lança campanha de recrutamento para 600 vagas

A Discovery Hotel Management (DHM), grupo hoteleiro de referência em Portugal, com 17 hotéis e cinco campos de golfe em todo o país, incluindo São Miguel, nos Açores, anunciou a abertura de aproximadamente 600 de vagas em 2025. O grupo, que desde 2014 tem vindo a recuperar e gerir ativos imobiliários, contribuindo para a dinamização…

Empowering trabalhadores e equipas com IA

Investir em planos de formação-ação lifelong learning em IA generativa para os nossos trabalhadores é empoderá-los na inovação, na produtividade, na criatividade, na globalização de serviços; é investir nas nossas empresas. Texto: Margarida Segard Imagem: Freepik/ creativeart Estima-se hoje que, em cada dia, sejam criadas mais de 1.000 aplicações de inteligência artificial (IA), e a…

Construir ambientes de trabalho produtivos e atrativos para 2025

Com as organizações a reconhecerem a importância de adotar práticas sustentáveis e incluir critérios ESG em todas as áreas do negócio, importa garantir que os benefícios oferecidos estejam alinhados com a estratégia de sustentabilidade. Texto: Joana Peixoto Imagem: Edenred Os benefícios extrassalariais têm vindo a ganhar um crescente protagonismo nas organizações. A tendência promete continuar…

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