Paulo Leitão é o novo diretor de recrutamento e seleção especializado do Clan


Com mais de 30 anos de experiência no sector dos recursos humanos, o Clan (anteriormente Multipessoal), reforça a sua estratégia de aquisição e gestão de talentos com a contratação de Paulo Leitão (na foto) para diretor de recrutamento e seleção especializado.

O novo responsável partilha: «É um privilégio juntar-me ao Clan e fazer parte deste suporte que liga pessoas ao emprego. Estou muito entusiasmado por participar no crescimento da empresa, atraindo e integrando os melhores talentos para, em conjunto, alcançarmos os objetivos ambiciosos a que nos propomos.»

Com um mestrado em Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações e uma pós-graduação em Digital Transformation, Paulo Leitão acumula cerca de uma dezena de anos de experiência em recrutamento e seleção em empresas como SHL Portugal, Foreign and Commonwealth Office, Experis, e McKinsey & Company (como senior recruiter). Especialista em assessment and development centers, human resources shared services e recrutamento especializado (incluindo projetos de grande volume para multinacionais), tem um percurso focado na identificação e na atração de talentos alinhados com as competências e os valores organizacionais, com comprovada experiência em liderança de equipas de alto desempenho.

Ao longo da carreira, procurou aliar a sua expertise à partilha de conhecimento, sendo autor e investigador na área de recursos humanos, com foco na interseção entre tecnologia e competências. Disponibiliza assim aos profissionais da área estratégias práticas para uma atuação mais eficaz no atual cenário empresarial.

O Clan

Com mais de 30 anos de experiência no sector dos recursos humanos, o Clan (anteriormente Multipessoal) é uma empresa portuguesa que disponibiliza uma plataforma digital que liga pessoas e empresas de forma inovadora. Oferece um ecossistema integrado de soluções, destacando-se para as empresas os serviços de trabalho temporário, outsourcing, recrutamento e seleção, facility services, recruitment marketing e consultoria digital. Aos candidatos e colaboradores, o Clan proporciona uma experiência tecnológica otimizada, com processos 100% digitais e acesso a informações de emprego relevantes. A sua tecnologia e o toque humano unem-se para construir relações de confiança, lealdade e compromisso a longo prazo. Assumindo que todos os trabalhos são importantes, o Clan trabalha para ligar as pessoas ao emprego certo.

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