A Gesvalt, empresa em destaque no sector de consultoria, avaliação e serviços técnicos, nomeou Sandra Daza (na foto) como chief executive officer (CEO). A executiva sucede a Germán Casaseca, que ocupou o cargo desde o início da Gesvalt, em 1994. Esta nomeação faz parte de um processo de transição e de um plano estratégico de promoção interna que visa assegurar a continuidade da liderança da empresa e o seu sucesso a longo prazo.
Germán Casaseca desempenhou um papel decisivo na evolução da Gesvalt, com uma importante orientação para o seu crescimento e a internacionalização, liderando a compra de várias empresas necessárias para a expansão do grupo. Promoveu ainda a participação em alianças internacionais como o Valuation Research Group e o Latam Business Club.
Durante a sua gestão, Germán Casaseca distinguiu-se por uma filosofia de trabalho baseada na excelência e na melhoria contínua, que se estende a todos os aspetos da empresa, bem como pela oferta ao cliente de um atendimento personalizado e de um serviço com elevados padrões de qualidade.
Sandra Daza está na Gesvalt há mais de 20 anos, tendo assumido o cargo de diretora geral em 2015. Durante este período, esteve envolvida no crescimento da Gesvalt que, embora tenha começado como uma empresa de avaliação, apostou desde o início no sector da consultoria e na diversificação de serviços. Esta trajetória permitiu à Gesvalt posicionar-se como uma empresa independente, diversificada, internacional e sempre próxima dos seus clientes.
«É uma honra assumir a liderança da Gesvalt e continuar a desenvolver o legado do Germán Casaseca, a quem agradeço a sua confiança e apoio, bem como a sua dedicação incansável, a sua prudência e a sua orientação para alicerçar o que somos hoje. Graças ao seu trabalho, podemos dizer que o Grupo Gesvalt é uma referência no sector imobiliário», afirma Sandra Daza.
Por sua vez, Germán Casaseca, refere: «Depois de mais de 30 anos à frente desta empresa, passo a liderança a Sandra Daza para iniciar uma nova etapa na história da Gesvalt. Estou convencido de que ela é a pessoa ideal para continuar a impulsionar o seu desenvolvimento e conduzir a organização para um futuro ainda mais brilhante. Não tenho dúvidas de que o seu profundo conhecimento da empresa, o seu compromisso com os nossos valores e a sua capacidade de inspirar a nossa equipa irão levar a empresa a outro nível de sucesso.»
Novo plano estratégico
A Gesvalt inicia uma nova fase centrada na diversificação de serviços e produtos, pilar fundamental do ADN da empresa, bem como a implementação de um novo plano estratégico focado no crescimento para os próximos dois anos. Além disso, está a reforçar o seu compromisso com a inovação e a digitalização como linhas de trabalho constantes através de várias operações.
Sob a orientação de um comité de gestão renovado, a empresa pretende continuar a procurar soluções para se adaptar às necessidades dos seus clientes e continuar a oferecer uma vasta gama de serviços de consultoria que permita gerar linhas de negócio resilientes aos ciclos de mercado e complementares à sua atividade imobiliária.
Crescimento sustentável
Em 2024, o Grupo Gesvalt alcançou marcos significativos impulsionados pelo dinamismo do mercado e refletindo o seu compromisso com a inovação e o crescimento. A reativação do mercado hipotecário impulsionou o seu volume de negócios durante o primeiro semestre do ano em 16%, em comparação com o mesmo período de 2023. No final do ano, a empresa registou um crescimento homólogo de 20%, consolidando o seu objetivo de crescimento sustentado, atingindo receitas superiores a 25 milhões de euros.
A Gesvalt conta com uma extensa rede de escritórios em Espanha, operando ainda em Portugal e na América Latina desde 2017 e 2018, respetivamente. Para além de pertencer ao Valuation Research Group (VRG), é membro da Praxi Valuations, redes internacionais especializadas na avaliação de ativos imobiliários, industriais e empresariais.