Num mundo empresarial em constante evolução, a necessidade de desenvolvimento contínuo das equipas tornou-se um pilar essencial para o sucesso das organizações. A solução Cornerstone, representada em Portugal pelo ISQe, surge como um dos mais avançados sistemas de gestão de learning e e-learning, permitindo uma abordagem integrada à formação e qualificação dos colaboradores.
Texto: Filipe Santos Seixas Imagem: Freepik
A inovação, contudo, não se fica por aqui. O ISQe complementa esta solução com Add-ons exclusivos, como o HiPitch, que eleva a validação de competências a um novo patamar.
Tendências emergentes em aprendizagem e competências
O relatório «Future of Jobs 2025», do Fórum Económico Mundial, identifica várias tendências que estão a moldar o futuro do trabalho:
– Adoção de tecnologias avançadas – A crescente implementação de inteligência artificial (IA), Big Data e automação está a transformar processos empresariais, exigindo plataformas de aprendizagem que integrem estas tecnologias para oferecer conteúdos atualizados e relevantes.
– Desenvolvimento de competências humanas – Competências como pensamento analítico, criatividade, resiliência e flexibilidade são cada vez mais valorizadas. Ferramentas como o HiPitch permitem que os colaboradores demonstrem estas competências de forma prática e envolvente.
– Aprendizagem contínua e personalizada – Há uma ênfase crescente na aprendizagem ao longo da vida (life long learning), com foco em percursos formativos adaptados às necessidades individuais. O Cornerstone facilita a criação de trajetórias de aprendizagem personalizadas, promovendo o desenvolvimento contínuo.
Por que investir numa plataforma de gestão de learning?
As empresas enfrentam desafios crescentes na formação e na retenção de talento. Modelos tradicionais já não acompanham a rapidez das mudanças, exigindo soluções mais ágeis, personalizadas e eficazes. Ao implementarmos o Cornerstone, conseguimos criar um ecossistema completo que permite:
– Gerir e monitorizar formações – Garantindo compliance e desenvolvimento contínuo.
– Criar percursos de aprendizagem personalizados – Adaptados ao crescimento de cada colaborador.
– Promover engagement e colaboração – Através de conteúdos interativos e funcionalidades sociais.
– Garantir certificações e conformidade – Essencial para sectores altamente regulamentados.
HiPitch: validação de skills em formato vídeo
O ISQe vai além da implementação do Cornerstone, oferecendo serviço de digital learning e desenvolvendo Add-ons inovadores que enriquecem a experiência de aprendizagem. Um dos nossos Add-ons, o HiPitch é um exemplo de excelência: uma ferramenta que permite aos colaboradores validarem competências através de vídeos curtos, promovendo uma aprendizagem dinâmica e envolvente.
Os principais benefícios do HiPitch são os seguintes:
– Totalmente integrado com Cornerstone – Facilitando a gestão centralizada de skills.
– Standalone capability – Pode ser utilizado de forma independente, adaptando-se a diferentes necessidades empresariais.
– Feedback imediato e personalizável – Assegurando uma melhor retenção de conhecimento.
– Aplicação prática e realista – Permite que os colaboradores demonstrem e reportem as suas competências de forma autêntica, enquanto os formadores podem validá-las digitalmente, com o apoio de IA para análise e feedback aprimorado.
Cuidados na implementação
A adoção destas soluções deve ser cuidadosamente planeada para garantir sucesso, e por isso deve ser selecionado com cuidado o parceiro de implementação. A ter em conta:
1. Definir objetivos claros – Alinhar as ferramentas com a estratégia de formação da empresa.
2. Assegurar o envolvimento das equipas – RH, IT e líderes devem estar alinhados na implementação.
3. Apoiar a adoção pelos colaboradores – Uma boa comunicação e incentivos são essenciais.
3. Monitorizar e ajustar – Avaliar o impacto e otimizar a utilização das ferramentas.
Com o Cornerstone e Add-ons como o HiPitch, o ISQe está a revolucionar a aprendizagem digital, oferecendo soluções inovadoras e eficazes para as organizações.
Filipe Santos Seixas, Business Director do ISQe
O ISQe, que integra o Grupo ISQ, é uma empresa de referência no mercado português, sobretudo no desenvolvimento e na implementação de soluções de gestão do talento e capital humano. Tem como principal missão a valorização dos recursos humanos através do reforço e atualização de competências das pessoas nas organizações. Com mais de uma década e meia de experiência e um crescimento robusto e sustentado ao longo do tempo, tem expandido também com sucesso o seu perímetro de atuação para mercados internacionais, assumindo-se hoje como uma empresa portuguesa com referências no mercado global. Tem como clientes as principais empresas nacionais nas áreas de Banca, Seguros, Distribuição, Energia e Telecomunicações e aposta fortemente na internacionalização com clientes em França, Espanha, Alemanha, Reino Unido, Polónia, Grécia, Roménia, Angola, Moçambique, Brasil e Estados Unidos. Os seus valores – criatividade, inovação e flexibilidade –, aliados a fortes competências internas nas áreas tecnológica, técnica e pedagógica, permitem-lhes desenvolver soluções criativas e de qualidade e criar produtos adaptados às necessidades e ao contexto dos clientes.