Comprometida com o contínuo bem-estar financeiro dos colaboradores e respetivas famílias, a Zurich Portugal anunciou, pelo terceiro ano consecutivo, aumentos nos salários acima da inflação e benefícios para as mais de 550 pessoas de todos os níveis da organização. A seguradora aumentou a retribuição base de todas até 5,42%.
Adicionalmente, o subsídio de refeição foi aumentado para 13 euros por dia e o subsídio de trabalho híbrido para 41,90 euros por mês. A Zurich também decidiu reforçar o apoio à educação e aumentar os valores dos vales de apoio à educação entre 8 e 16%. Em 2023, tinha incrementado os salários base entre os 7 e os 15% e em 2024 entre os 4,08 e os 6,96%. De 2023 a 2025, a percentagem acumulada de inflação foi de 14,5% e os aumentos acumulados pela Zurich Portugal no mesmo período foram entre 13,8 e 23,5%.
Helene Westerlind, chief executive officer (CEO) da Zurich Portugal, partilha: «A criação de um futuro brilhante começa de dentro para fora. Na Zurich Portugal, estamos comprometidos com o bem-estar financeiro dos nossos colaboradores, a longo prazo, e estamos a comprová-lo pelo terceiro ano consecutivo. Mais do que sermos apenas um empregador, queremos proporcionar um ambiente onde as pessoas prosperam, crescem e se desenvolvem. Para sermos um empregador de topo, temos de ter uma abordagem holística sobre os temas importantes para os nossos colaboradores, e é exatamente isso que pretendemos fazer.»
Estas medidas, tomadas ao longo destes três anos, refletem o reconhecimento da Zurich pelo papel fundamental dos seus colaboradores no sucesso da empresa e estão alinhadas com os objetivos de investir no capital humano e de reforçar a posição enquanto empregador de topo no mercado português.
Nuno Oliveira, chief people & culture officer (CPCO) da Zurich Portugal, assinala: «Acreditamos que o nosso sucesso é diretamente proporcional ao bem-estar e à motivação dos nossos colaboradores. Este investimento contínuo em salários e benefícios reflete o nosso compromisso em criar um ambiente de trabalho inspirador, onde todos se sintam valorizados e capacitados para crescer e para se desenvolverem pessoal e profissionalmente.»
Para além destas melhorias, a Zurich Portugal vai continua a apostar num pacote holístico de benefícios.
A Zurich Portugal faz parte do Zurich Insurance Group, está em Portugal há 106 anos, conta com mais de 500 colaboradores e uma rede de distribuição com mais de 1.800 agentes de seguros, corretores, bancos, além de parcerias, que servem mais de 750 mil clientes.
O Zurich Insurance Group (Zurich) é um destacado segurador multi-ramo que serve tanto pessoas como empresas em mais de 200 países e territórios. Fundada há 150 anos, a Zurich está a transformar o sector segurador. Além de fornecer proteção através dos seguros, a Zurich disponibiliza cada vez mais serviços de prevenção, como são exemplo os serviços que promovem o bem-estar e os que reforçam a resiliência climática.
Refletindo o propósito «Juntos, criamos um futuro brilhante», a Zurich ambiciona tornar-se numa das empresas mais responsáveis e com maior impacto no mundo. Tem como objetivo ser uma empresa livre de emissões de carbono até 2050 e tem a classificação ESG (environmental, social and governance) mais alta possível da MSCI. Em 2020, lançou o projeto «Zurich Forest», para apoiar a reflorestação e a restauração da biodiversidade no Brasil.
O grupo tem cerca de 60.000 colaboradores, e a sede está em Zurique, na Suíça. O Zurich Insurance Group Ltd (ZURN) está cotado na SIX Swiss Exchange e tem um programa de American Depositary Receipt (ZURVY) de nível I, que é negociado livremente no OTCQX.