A relação entre a inteligência artificial e os recursos humanos oferece um grande potencial para transformar o ambiente de trabalho, melhorar a eficiência e promover a inclusão. No entanto, esse potencial só será alcançado se as empresas se comprometerem com práticas de IA responsável. Texto: Milton de Sousa Imagem: Freepik A inteligência artificial (IA) está…
A Cofidis anunciou a nomeação de Edgar Sabino (na foto) como diretor de experiência colaborador. Responsável pela transformação cultural e do negócio, pela digitalização e pela otimização de processos, e pelo desenvolvimento e a evolução dos colaboradores, a par de saúde e bem-estar, o novo diretor vai assim liderar uma equipa direta de cerca de…
Quarto episódio da mini-série «Net Zero Stories» by CA. Iniciativa do Crédito Agrícola alinhada com o seu Plano de Transição Net Zero, fundamenta-se na promoção de boas práticas já implementadas no tecido empresarial nacional, com o objetivo de replicar e incentivar estratégias de descarbonização. Neste episódio, descobrimos como a Climate Farmers ajuda produtores a transitar…
Em Portugal, o Orçamento de Estado para 2025 prevê alterações ao IRS, que entraram em vigor no passado dia 1 de janeiro, com especial destaque para o regime especial IRS Jovem, que este ano passa a abranger jovens nos seus 10 primeiros anos de carreira contributiva e com idades até aos 35 anos. A Seresco,…
A CH Group assinou um contrato com o Departamento dos Transportes, Comunicações e Infraestruturas da Micronésia (DoTC&I) para o desenvolvimento de um projeto de promoção da igualdade de género no sector dos transportes. O projeto, superior a meio milhão de euros, é financiado pelo Banco Mundial, alargando o âmbito de atuação da consultora portuguesa, que…
O ISQ é parceiro do «+ Emprego – em Parceria Público-Privada para os Jovens de Cabo Delgado», um projeto cofinanciado pela União Europeia e coordenado pelo Instituto Camões, no valor total de quatro milhões de euros. Nos últimos quatro anos, o «+ Emprego» contribuiu para o crescimento das oportunidades económicas da população de Cabo Delgado,…
Ao integrar a formação no plano estratégico, a organização assume um compromisso com o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, transformando cada sessão formativa num investimento. Texto: Patrícia Cunha Imagem: Mehmet Balci No atual cenário empresarial, a área de recursos humanos enfrenta desafios que vão muito além da gestão de talento. A competitividade do mercado e…
Uma sucessão bem planeada aumenta a confiança dos stakeholders, melhora a retenção de talentos e promove uma cultura organizacional mais forte, capaz de enfrentar desafios complexos. Texto: Nuno Moreira Imagem: Freepik Num mundo empresarial em rápida transformação, a capacidade de garantir a continuidade da liderança tornou-se essencial para a sobrevivência e o sucesso das organizações…
De acordo com o último Salary Budget Planning Report, realizado pela WTW, empresa com posição de destaque mundial em consultoria, corretagem e soluções, um terço das organizações em Portugal (34%) comunicaram que os orçamentos para aumentos salariais em 2024 foram inferiores aos orçamentos de 2023. Estima-se que os aumentos planeados para 2025 rondem em média…
A Wellow Network, grupo detentor da Talenter e de outras empresas – Header, Knower, Futurcabo, Exato Seguros, Berkshire Hathaway HomeServices Atlantic Portugal e Intemporal –, anunciou uma nova marca, associada a uma nova etapa: o grupo celebrou no ano passado vinte e cinco anos de existência, sob o lema «Human Powered Ecossystem». A nova marca…
