Como o microlearning transforma as empresas
É no impacto organizacional que o microlearning revela o seu verdadeiro valor. Em vez de programas de formação extensos, oferece uma forma contínua e prática de aprendizagem, permitindo que os colaboradores apliquem os novos conhecimentos de imediato no seu trabalho. Texto: Patrícia Bispo Imagem: Freepik O ritmo acelerado do mundo corporativo está a mudar a…