Os CTT – Correios de Portugal vão avançar com uma revisão salarial abrangente e com o recrutamento de carteiros e atendedores de loja, reforçando o forte compromisso da equipa de gestão com os trabalhadores da empresa.
Depois de um ano desafiante, em que ainda se sentiu o efeito da pandemia, a conjuntura económica atravessa um momento difícil, com o aumento da inflação e a subida das taxas de juro e dos preços a dificultar a gestão do orçamento das famílias.
Ciente desta realidade, a Comissão Executiva dos CTT tem procurado implementar medidas que contribuam para minimizar os efeitos do ambiente macroeconómico atual, de carácter inflacionista, e reafirmar o seu compromisso com a empregabilidade, a gestão responsável de recursos humanos, a sustentabilidade futura da empresa.
Depois de negociações bem-sucedidas com as entidades representativas dos trabalhadores, foi alcançado um acordo para a revisão salarial, com várias componentes. Esta revisão terá efeitos retroativos a 1 de janeiro de 2023, sendo paga com o processamento salarial de abril.
Assim, os valores dos vencimentos base mensais até 2.853,17 euros, a 31 de dezembro de 2022, terão aumentos de diferentes níveis. Paralelamente, haverá uma atualização das tabelas salariais em 2,5%, cujo aumento representa um compromisso estrutural futuro para com os trabalhadores. Esta atualização prevê a fixação em 765,00 euros do valor mínimo de vencimento base.
Fruto da atualização quer dos valores de vencimento base, quer das tabelas salariais, serão implementados aumentos mínimos para os trabalhadores que aufiram um vencimento base de até 1997,60 euros.
Além disso, o valor do subsídio de refeição é aumentado para 9,12 euros.
Por fim, os CTT assumem o compromisso de contratar, até 31 de dezembro de 2023, 100 trabalhadores para o quadro permanente, dos quais 80 carteiros e 20 atendedores de loja.
Esta revisão anual subjacente ao Acordo de Empresa foi acertada com um conjunto alargado de estruturas representativas dos trabalhadores da empresa: Sindicato Democrático dos Trabalhadores dos Correios, Telecomunicações, Media e Serviços (SINDETELCO), Sindicato das Comunicações de Portugal (SICOMP), SNTCT SINCOR; SINQUADROS; FENTCOP; SICOMP; SINTTAV; SITIC; SICTEXX.
Os CTT manifestam a sua satisfação pelo ambiente positivo e de diálogo em que decorreram estas negociações para a revisão salarial agora anunciada e felicitam as partes envolvidas pelo espírito colaborativo com que se apresentaram.
De assinalar que os CTT empregam 12.015 pessoas em Portugal, país onde operam com 2.356 Pontos CTT e mais de 5.000 agentes Payshop. Em 2021, obtiveram rendimentos operacionais de 848 milhões de euros e um resultado líquido de 38,4 milhões de euros. Nesse mesmo ano, os CTT transportaram 484,6 milhões de objetos de correio endereçado e 73,8 milhões de objetos expresso, tendo Espanha representado 45,9% das receitas do segmento Expresso e Encomendas.