Em Portugal, o Orçamento de Estado para 2025 prevê alterações ao IRS, que entraram em vigor no passado dia 1 de janeiro, com especial destaque para o regime especial IRS Jovem, que este ano passa a abranger jovens nos seus 10 primeiros anos de carreira contributiva e com idades até aos 35 anos. A Seresco, multinacional de origem espanhola especializada em soluções tecnológicas e transformação digital, no âmbito do seu serviço de outsourcing do processamento salarial, analisou o impacto que esta medida teve nos seus clientes, registando um aumento de cerca de 15% do número de recibos processados abrangidos pelo IRS Jovem.
Rita Mourinha (na foto), diretora da Seresco em Portugal, afirma: «Esta é uma medida com um impacto significativo nos trabalhadores das empresas. Os nossos clientes têm uma parte considerável das suas equipas dentro da faixa etária abrangida pelo IRS Jovem, muitos deles cumprindo os critérios para beneficiar desta medida em 2025, o que levou a um aumento acentuado do número de pedidos de revisão dos recibos para passarem a efetuar descontos de acordo com as isenções previstas neste regime especial.»
Contudo, a implementação do IRS Jovem de acordo com as novas regras suscitou muitas dúvidas nos profissionais de recursos humanos. Desde qual o regime aplicável para aqueles colaboradores que já usufruíam do IRS Jovem de acordo com as regras anteriores, a qual o procedimento adequado para os trabalhadores que querem passar a usufruir deste regime especial, ou os prazos para comunicação dos colaboradores aos seus empregadores da sua intenção de passar a ser abrangido pelo mesmo, foram várias as questões que os gestores laborais da Seresco tiveram de esclarecer e gerir.
A digitalização do processamento salarial, com recurso a software, tem-se mostrado essencial, facilitando a aplicação deste tipo de medidas, dado que reduz consideravelmente os procedimentos de revisão dos critérios aplicáveis a cada caso e automatizando os processos. Este tipo de soluções permite obter uma redução da enorme carga de trabalho administrativo que a aplicação de medidas como o IRS Jovem implica, bem como a importante redução da ocorrência de erros, que muitas vezes levariam a custos operacionais adicionais.
É de realçar que o IRS Jovem foi uma medida implementada como forma de incentivar os jovens a permanecerem em Portugal após a conclusão dos seus estudos, principalmente num momento em que se assiste a um crescimento no número de jovens emigrantes. Em 2025 a aplicação deste regime irá abranger até 400 mil jovens, entre trabalhadores dependentes e trabalhadores independentes cuja carreira contributiva tenha começado há menos de 10 anos, independentemente do seu grau académico, e os benefícios de isenção serão aplicados até ao montante máximo de 28.737,50 euros.
A Seresco, empresa de origem espanhola, é especializada em soluções tecnológicas e transformação digital de empresas e organismos públicos. Fundada em 1969, é a empresa de capital 100% espanhol mais antiga do sector das TI (tecnologias de informação) em Espanha. Em 2023 fechou o ano com uma faturação de 42 milhões de euros. No seguimento do seu plano de crescimento e expansão, em dezembro de 2022, passou a estar cotada em bolsa no BME Growth. Emprega cerca de 1.000 profissionais, atende a mais de 3.000 clientes nas áreas de gestão de recursos humanos e processamento salarial, transformação digital para PMEs (pequenas e médias empresas), cadastro e cartografia, infraestruturas e segurança de informação, desenvolvimento de software e inovação agrícola e pecuária. Em Espanha tem centros de serviço em Madrid, Barcelona, Oviedo e Vigo. Está ainda presente em Portugal, na Costa Rica, na Colômbia, no Peru, no Equador e nas Bolívia.