A formação contínua já não é apenas uma vantagem competitiva no mundo corporativo – é uma necessidade. Mas será que as empresas estão a oferecer aos seus colaboradores as ferramentas certas para aprender de forma prática, eficaz e motivadora? Foi a partir desta questão que nasceu a Learninghubz, uma plataforma que promete redefinir a aprendizagem nas empresas.
Texto e imagem: Learninghubz
Para compreender melhor o impacto desta solução, falámos com Pedro Santos, chief commercial officer (CCO) da Learninghubz, que partilhou a visão da empresa e as inovações que têm conquistado empresas em Portugal e no estrangeiro.
Uma plataforma que se adapta ao ritmo dos colaboradores
«Nos últimos anos, temos assistido a uma mudança no comportamento dos colaboradores. Hoje, eles querem aprender no momento em que precisam, e de forma simples, como já fazem no dia-a-dia em plataformas como o YouTub», explica Pedro Santos. É exatamente esta experiência intuitiva e prática que a Learninghubz traz para o contexto corporativo.
A plataforma destaca-se por oferecer uma biblioteca curada de cerca de 10.000 vídeos curtos e cursos, oriundos de fontes reconhecidas como LinkedIn Learning, Coursera, e canais do YouTube experts globais e business schools. «As pessoas já têm hábitos de consumo de conteúdo muito definidos fora do trabalho. Por isso, replicamos essa experiência no ambiente corporativo, garantindo que a formação seja natural, acessível e impactante para que possam aprender com fontes de qualidade», acrescenta o CCO.
150 competências ao alcance de todos
Com mais de 150 competências disponíveis, a Learninghubz cobre desde soft skills como inteligência emocional e liderança, até competências técnicas específicas. «Não criamos conteúdo porque acreditamos que há excelentes fontes de conhecimento já disponíveis on-line. O que fazemos é selecionar e organizar o melhor que existe, para que as empresas e os colaboradores não percam tempo a procurar», explica Pedro Santos.
Casos de Sucesso em Portugal e Espanha
A Learninghubz já faz parte do dia a dia de empresas de referência. «Na Sonae, ajudámos a transformar a oferta de formação com microlearning, tornando-a mais ágil e alinhada com as necessidades dos colaboradores. Na Unicre, o desafio foi diversificar a formação interna, algo que conseguimos com a nossa biblioteca diversificada e a integração com os seus sistemas», partilha o responsável. Além de Portugal, a expansão internacional também tem sido um marco para a plataforma. «Em Espanha, trabalhamos com empresas como a Inetum España, que conta com mais de 10.000 colaboradores a utilizar a Learninghubz todos os dias.»
PMEs: uma solução simples e eficaz
Apesar do impacto em grandes empresas, a Learninghubz também é uma solução ideal para pequenas e médias empresas (PMEs). «Muitas PME’s não têm recursos para criar departamentos de formação estruturados. Com a Learninghubz, oferecemos uma solução pronta a usar, acessível e que não exige grandes infraestruturas», explica Pedro Santos. Além disso, a plataforma permite às empresas controlar e registar todos os tempos de formação, garantindo um acompanhamento detalhado e um melhor cumprimento dos objetivos de desenvolvimento dos colaboradores.
Pedro Santos destaca ainda que a Learninghubz é altamente competitiva em termos de preço. «Enquanto muitos players do mercado oferecem conteúdos próprios, muitas vezes limitados em variedade e com pouca flexibilidade, nós apostamos numa curadoria de fontes reconhecidas mundialmente e numa abordagem mais abrangente. Isso faz toda a diferença para empresas que querem acesso à melhor formação sem custos exorbitantes», sublinha.
Esta combinação de simplicidade, eficácia e custo-benefício torna a Learninghubz numa escolha clara para PMEs que procuram transformar a formação dos seus colaboradores e alinhar-se com as exigências do mercado.
O futuro da aprendizagem no trabalho
Para Pedro Santos, o futuro da formação está na simplicidade e na relevância. «Acreditamos que aprender deve ser algo tão natural como assistir a um vídeo ou ouvir um podcast. É isso que queremos proporcionar às empresas: uma solução que encaixe no fluxo de trabalho moderno, sem complicar. Estamos aqui para ajudar as empresas a crescerem, uma competência de cada vez», conclui.
Learninghubz
A Learninghubz permite que as equipas das empresas aprendam com os melhores especialistas do mundo. Trata-se de uma plataforma com mais de 150 competências, vídeos e cursos rápidos, que se adaptam ao ritmo do trabalho, tudo numa experiência ao estilo YouTube. Destaca-se por oferecer uma biblioteca curada de cerca de 10.000 vídeos curtos e cursos, oriundos de fontes reconhecidas como LinkedIn Learning, Coursera, e canais do YouTube experts globais e business schools.