O Grupo Jerónimo Martins foi integrado no FTSE Diversity & Inclusion Index – Top 100, um índice de referência que lista as empresas cotadas em bolsa com melhor desempenho na promoção de locais de trabalho diversos e inclusivos.
O grupo ocupa a posição 46 a nível mundial e é a única empresa portuguesa, bem como a única da indústria «supermercados e lojas de conveniência», a figurar neste índice (ver aqui), que analisa mais de 15.500 empresas cotadas em bolsa em todo o mundo e que integram índices como S&P 500, ASX300, MSCI World, MSCI Emerging Markets, FTSE100 ou Bovespa.
A metodologia do FTSE Diversity & Inclusion Index – Top 100 tem por base a recolha de 24 indicadores de entre quatro pilares – Diversidade, Inclusão, Desenvolvimento de Pessoas e Controvérsias –, recorrendo a informação pública e a uma equipa de mais de 700 analistas. As 100 empresas mais bem classificadas são selecionadas para o índice, sendo organizadas de acordo com a pontuação global de diversidade e inclusão, numa escala de 0 a 100 pontos. O Grupo Jerónimo Martins teve uma avaliação de 74,25 pontos.
Entre os indicadores analisados estão, por exemplo, a existência de serviços de apoio aos filhos dos colaboradores, como creches em Portugal, a existência de políticas que contribuem para o equilíbrio da vida pessoal com a vida profissional, a percentagem de mulheres em cargos de gestão e a percentagem de colaboradores com deficiência e/ ou incapacidade.
As políticas de inclusão do Grupo Jerónimo Martins têm merecido distinções nacionais e internacionais de referência. Desde 2021 que a holding do grupo tem a distinção Marca Entidade Empregadora Inclusiva atribuída pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), tendo subido ao nível de Excelência em 2023. Também o Recheio Cash & Carry é Marca Entidade Empregadora Inclusiva desde 2021 e o Pingo Doce tem esta distinção desde 2023.
O Programa Incluir foi premiado na primeira edição dos European Commerce Awards, do EuroCommerce, como a melhor prática na categoria «Qualificação e Inclusão». Mais recentemente, foi o Fórum Económico Mundial a distinguir o programa como um de oito case studies em destaque no «Diversity, Equity and Inclusion Lighthouses 2025 Insight Report», que revela iniciativas empresariais de grande impacto social desenvolvidas em todo o mundo.