Artigos

Derrubando muros invisíveis

Passados mais de 30 anos da queda do muro de Berlim, há ainda muros a serem construídos mesmo debaixo dos nossos narizes e tantos outros com os quais continuamos a chocar, a bater com a cabeça. Por isso, muitas vezes avançamos na direção errada, ou então sentamo-nos, com as mãos na cabeça, impotentes. Texto: Patrícia […]

Gestão de pessoas, teletrabalho e saúde mental

Como oferecer suporte individual no meio de tantos desafios?

Há pouco mais de um mês, muitos pessoas viram as suas rotinas alterarem-se da noite para o dia. Acordar, pensar em qual roupa vestir, acomodar o horário dos transportes, dizer «bom dia» ao senhor do café, a caminho do trabalho, o convívio entre colegas, amigos, família… Hábitos simples, de uma rotina diária, que percebemos hoje

Ementa em teletrabalho

Chega até si

Corria o ano de 2020 e um tal vírus tinha-se instalado no mundo, a uma veloz velocidade, maior do que a do Hyperloop. Os tempos tinham mudado, e o mundo não seria mais o mesmo. Texto: Sónia Sofia Morgado   A realidade social entrou em mutação frenética, eram tempos diferentes e com outras possibilidades, oportunidades

O homem do momento

Um perfil psicológico de António Costa

É o homem mais falado nas últimas semanas, quer no território nacional, quer internacionalmente. Amado por uns e odiado por outros, ninguém lhe fica indiferente. Falo obviamente do primeiro-ministro de Portugal, António Luís Santos da Costa. Está a agitar a Europa e conseguiu a admiração de nuestros hermanos, algo admirável se nos lembrarmos das rivalidades

Liderar à DISCtância

Sempre defendemos que a liderança é uma atitude que pode ser exercida independentemente da nossa posição ou do ambiente. É a atitude pela qual conquistamos a credibilidade e o respeito do nosso círculo pessoal ou profissional através da nossa contribuição e dos nossos valores. Neste artigo, queremos partilhar algumas dicas fornecidas pelo modelo DISC para

Roteiro pelos riscos psicossociais

Observância do papel da GRH no futuro das relações laborais

A situação atual resultante da pandemia do COVID-19 obrigou as organizações a procurar meios tecnológicos para se adaptarem em tempo recorde aos novos tempos que vivemos, de forma a privilegiar não só o teletrabalho mas para conseguir manter dentro da normalidade processos de trabalho em curso. Texto: José Magalhães   Com o objetivo de transmitir

Recrutamento e seleção e processos digitais

Desafios na identificação de talentos

A situação atual resultante da pandemia do COVID-19 obrigou as organizações a procurar meios tecnológicos para se adaptarem em tempo recorde aos novos tempos que vivemos, de forma a privilegiar não só o teletrabalho mas para conseguir manter dentro da normalidade processos de trabalho em curso. Texto: Lúcia Palma   A área do recrutamento e

Teletrabalho e crianças

Para escrever este artigo, queimei o arroz e tive que fechar a minha filha Matilde na dispensa durante 30 minutos… Obviamente, estou a brincar com um drama que tem assolado muitos de nos últimos dias: conciliar teletrabalho, refeições e crianças. Texto: Vera de Melo   Criança é sinónimo de irrequietude, incapacidade de manter a atenção

Trabalho remoto

5 estratégias para ser produtivo

É possível melhorar e a eficiência e a produtividade tendo em conta a necessidade de trabalhar a partir de casa. Neste artigo explicamos como. Texto: João Ferreira   Perante o contexto atual, o conceito de trabalho remoto, ou teletrabalho, está a assumir uma prática regular junto dos portugueses. No entanto, embora seja uma abordagem ao

O perfil e os desafios de retenção dos novos talentos

O mundo das tecnologias de informação (TI) vive tempos de enorme transformação. A mudança é parte integrante do mercado e todos temos de nos adaptar de forma rápida. Paralelamente, surgem também modificações nas áreas do recrutamento e da gestão de talentos, que obrigam a um maior esforço por parte das organizações e necessidade de desenvolver

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