Artigos

A importância da área de recursos humanos na cibersegurança de uma organização e o papel do coaching estratégico. Por Carla Vaz Paulo   Nesta era digital a segurança e a…

É usual ouvirmos dizer que as tecnologias retiram espaço às pessoas nas empresas, mas é exatamente o contrário: a tecnologia cria condições para que as pessoas sejam mais pessoas e…

Como poderá evoluir a consultoria de gestão e de recursos humanos num ambiente cada vez mais marcado pela tecnologia? Por Artur Félix   A forma como as pessoas utilizam o…

Os portugueses têm hoje uma formação muito sólida em tecnologia, quer na vertente de desenvolvimento, quer na vertente em processo, nomeadamente metodologias ágeis. Da minha experiência de mais de 17…

No panorama atual, tudo é mensurável e quantificável: status social, desempenho profissional, competências, relações interpessoais, diversidade cultural, religião e crenças, evolução tecnológica, a própria globalização e muito mais. Já alguma…

As empresas que investem na qualidade de vida dos colaboradores são aquelas que otimizam os resultados de forma mais rápida e eficiente. Por Filomena Chainho   Um dos objetivos das…

A Seresco dá o exemplo no processamento salarial, mostrando como a área de recursos humanos e a área de responsabilidade social empresarial (RSE) podem ter uma enorme proximidade.   Por…

  As neurociências, em geral, e o estudo do cérebro, em particular, evoluíram de forma exponencial nos últimos anos. As técnicas cada vez mais sofisticadas, vieram dar um impulso significativo…

O aparecimento do assessment está intimamente ligado à seleção em contexto militar, tendo durante a década de 1940 assumido um papel de maior relevo na seleção de militares, principalmente durante a Segunda Guerra Mundial. O sucesso alcançado por…

A crescente interligação e o relacionamento mais intenso entre escolas, institutos e universidades e o mundo empresarial trazem algum otimismo. É verdade que substituem nichos de surpreendente isolamento. Ainda recentemente…